时时彩计划_我为能准时下班而做的准备,以及由此的收获,同时总结下不足

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    原应着那末人会说,做IT的想准时下班那末,尤其是在互联网公司。相似于于 外企或国企倒能准时下班,原应是公司更像养老院。

    虽然这里位于个误区:还还能不能 准时下班虽然和工作带宽和质量有关,取决于每所有人 ,而没哟于其它因素。公司的氛围让不让准时下班是一回事,还还能不能 高效高质工作,从而能准时下班又是另一回事。比如在工作中高效了,在下班的时刻完成了当天的工作,又必须 返工,哪怕真的不得没哟公司里多呆,必须 也还还能不能 用这段时间准备明天的活,原应着用这段时间看些资料充实每所有人 ,这就能跑赢时间,久而久之收入就能不断提升了。

1 主观上要端正态度,共同计划好当天要干那些

    哪怕事情再多,当天要干的事情也有还还能不能 列出来否则量化,比如,写xx模块代码,和xx组xx人交流接口,开xx会,和xx共同测试功能,和support组共同上线代码。否则,可是我事情还还能不能 并行做,比如在开会时还还能不能 写邮件,和其它开发和测试共同联调时,等待问題的可是我也是空闲的,说穿了这可是我简单的统筹法。

    不过,可是我某段时间里,我养成了相似于于 不好的习惯,比如空闲时也有见缝插针地写代码,可是我干些无关的事情,比如看各种网页,也会看手机。

    日后 你还还能不能 最好的方式做了改善,尽量注意,在空闲时就尽量多赶些事情。不过看网页就像会上瘾一样,空闲还能不能 完整性不看可是我现实,现在你还还能不能 尽量看些和工作无关但和技术有关的网站,比如我最近在学python,必须 就到博客园或其它地方看些python资料,原应着看些能提升每所有人 收入的文章,比如股票。

    这累积的实施要点是,第一主观上不放纵每所有人 ,第二要看也看些有帮助的内容,而也有八卦相似于的。否则,一旦明确每所有人 当日要干那些,必须 在空闲的可是我就会感觉到还有其它事情,也反而不让出显到下班时才发现有活走不了的情形。

2 利用大脑的清晰程度,在不同的时间段干不同的活,共同好记性不如懒笔头

     每天早上来的可是我,我脑子最清楚,这可是我干些技术挑战性大的活,比如写架构代码,原应着写设计文档,一般下午1点到2点的可是我,比较想睡觉,你还还能不能 干写回邮件,根据代码挂接文档原应着和别人交流扯皮,到了3点可是我,脑子能恢复些,一般就review代码原应着继续写代码。当然,每天我绝也有按四种 固定模式干,但趁脑子清晰干重要活,在脑子比较模糊时干体力活,四种 原则虽然能你还还能不能 提升不少带宽。

     但每天会来些杂事,比如别人找来问问題,否则相似于于 会与生调是我每所有人 必须 取舍时间的,在我情形不好的可是我,照样会来些麻烦事。这时,原应着我更要小心,把相似于于 费脑子的事用笔记下来,原应着和人扯皮时,也用笔记录下顶端步骤,可是我就不大会出问題了, 否则通过动笔的帮助,我才能提升沟通和除理问題的带宽。

     可是我做了一段时间后,你还还能不能 发现,虽然事情依然多,但原应着我用了脑子好的可是我干麻烦事,当我脑子不好时又有了确认,我干活出错的概率小了不少。

3 找人沟通还还能不能 用邮件和电话,但最好要当面确认,必要还能不能 多催

    在工作中,朋友 不可除理还能不能 和别人相互相互合作和沟通,比如找Support发布项目,找别的Team沟通接口,朋友 手转过身的事,也有原应着pending在别的人手上。

    沟通也有原应着产生语义上的歧义,也有原应着原应着对方事情一多,把我当前的事情放一边了,这时,千万必须原应着“卡在别人”就坐等了,毕竟高效干好事情是我的责任,也是朋友 的责任。遇到四种 情形,我一般会采取如下的策略。

    1 原应着还能不能 相互相互合作的可是我比较简单,邮件能说清楚,那就用邮件。原应着三言两语讲不清楚,就直接跑到对方座位旁沟通,否则用邮件等形式确认沟通结果,原应着对方现在有会,必须 就约个时间。

    2 比如对方约定10点给东西,必须 到了朋友 确认好的时间点,但对方没动静,还还能不能 电话联系下,原应着干脆跑到对方那边,原应着对方虽然有紧急的事,必须 再定下4个多多时间点,共同邮件发送相关领导,到了下个时间点,继续上述流程。

    3 比如对方虽然忙,还能不能 我排队等,必须 你还还能不能 带着电脑到对方身边,边干活边等,比如你还还能不能 找support更改产线配置,而前面有其它人排队,必须 你还还能不能 带电脑到support,边等边干活,有空闲就插入。

    4 遇到对方虽然原应着有紧急的事,必须 当即除理,原应着你还还能不能 和领导沟通再安排时间计划,但原应着我的事情也很紧急,那没最好的方式了,必须每隔一段时间后再去催。

    上述最好的方式的核心原则是;第一必须坐等,必要时得催,第二综合考虑优先级,必须那些事都以我优先,必要时得调整,但必须让事情没结果地老会 拖下去。第三是态度上一定要积极主动,有了四种 态度,就能不停地推动事情往前进了,第四要“脸皮厚”,这原应着用在工作上虽然也有贬义词,工作职责使然。

    遵循着四种 原则,虽然我手头的事情不会有拖沓,毕竟别的team或许有更优先的事情,但延后的程度就大大改善了,否则哪怕延后,也合适能知道延迟多久,而也有遥遥无期。

4 把活分类,再加相似于于 不重要的或没意义的事情,还还还能不能 挂接相似于于 事出去

    工作高效的目的是你还还能不能 的团队和每所有人 高效地产生价值,原应着高效地除理相似于于 价值不大的问題,就违背了本意,可是我在制定各种“高效”的战术可是我,更要明确工作的目标,具体而言,要明确各种事情的优先级。

    何如甄别事情的优先级,每个公司每每所有人 的策略不同,诸如“优先级高的先做”相似于的套话,本文可是我想讲,下面给出些我实施下来的经验。

    第一,在周会和每日站会等场合,同领导(原应着产品原应着其它能做决定的人)确认好事情的优先级,毕竟优先级必须由每所有人 说了算,共同确认那些事情当前还还能不能 不让干。

    第二,干活老会 从优先级高的做起,相似于于 事情,朋友 心知肚明能不了了之的,先观望,共同上报领导,让领导决断,至于领导出面去扯皮还是干嘛,还还能不能 给出每所有人 的想法。

    第三,在做重要的事情前,先评估在每所有人 手上是否有风险,原应着还能不能 人,原应着要其它组沟通,预先提出,朋友 共同想最好的方式。总之,原应着四种 事情我干不完,就协商下,分配些活给组员,原应着其中蕴藏的任务还能不能 别的组出接口原应着出方案,必须 每所有人 做并必须做好,也还能不能 其它组共同干。

    第四,相似于于 事情你还还能不能 干,但别人可是我有干过相似于事的经验,必须 还还能不能 协调下调整些活,但四种 调整的动机绝也有你还还能不能 每所有人 更轻松,绝必须以“调整”为接口推活,可是我让整个组的带宽更高,更好地发挥每所有人 的作用。

    在工作中,朋友 还能不能 不停地提升每所有人 的技能,更还能不能 有深度图的责任心和担当力,不过绝必须有越多的“每所有人 英雄主义”,也可是我说,干活前先还能不能 明确目标,否则以“团队带宽”为第一考量,确认好该做的和该别人做的。可是我实践了一段时间,少做了不少没意义的事,直接提升了工作带宽,否则相似于于 活在更专业的同事手里干的可是我,我也没闲着,在一旁观察技巧,可是我的能力共同也得到了提升。       

5 说下实践后的效果,也说下多出来的时间还还能不能 干嘛

    当我存了“不拖沓高效干活及早下班”的心思后,虽然还有摸鱼的问題,但情形好可是我,下面归纳下实践一段可是我后的效果。

    第一,有时依然必须准时下班,还还能不能 加班,但每天下班的可是我很踏实,原应着我干好了每天的活。

    第二,基本上杜绝了“事情到最后依然是一团糟”的情形,哪怕相似于于 问題必须 除理,但团队和领导能第一时间知道风险,而也有临近截至日还在扯皮。

    第三,整每所有人 能用更积极的态势干好工作中的活,乃至能用更积极的最好的方式去挣钱。

    必须 多出来的时间还还能不能 干嘛?原应着是全用在追剧刷手机就没意思。

    第一,我用相似于于 多出来的时间来放松每所有人 ,毕竟还能不能 一张一弛,比如上班时间你还还能不能 用多个十分钟出去散步,下班还还能不能 用累积时间玩游戏和休闲。

    第二,有更多的时间还还能不能 积累技术,比如最近你还还能不能 看不少spring cloud和python书,否则目前每所有人 写书的进度也大有提升。

    第三,这段时间里朋友 发现我在博客园写的文章数量变多了,否则原应着能用更多的时间构思,文章的点击量也有了提升。

    第四,探索和实践了其它挣钱的最好的方式,比如去录制教学视频。

6 总结匮乏,归纳改进点

    1 上班的可是我依然会看些无关网站,顶端我还能不能 进一步改进,原应着位于你还能不能 工作的心思,宁可通过散步等形式调整,原应着去看和工作无关的技术文档。

    2  当事情多励志的话 ,你还还能不能 会很烦躁,可是我就影响工作了。相比之下,部门经理级别的领导,事情比我还多,繁琐程度也远胜于我,但朋友 大多都能游刃有余。你还还能不能 多观察下朋友 和别人沟通交流的做法,多揣摩朋友 管理项目管理产品的心得,可是我才能进一步提高工作带宽,更能从事更高级别的活。

    3 所谓一力降十会,技术和能力强了可是我那些不会好,当前在除理相似于于 问題时,原应着不让,也越多到处查资料到处问人,多积累相关经验可是我,带宽和质量一定能进一步提升。 

7 总结:假若发心,提升每所有人 可是我体力劳动

    在我发心你还能不能 早点下班后的第4个多多星期里,我技术能力并没提升,但原应着有了意识,能用比较积极的态势除理问題,仅仅必须 ,就明显感觉到了不同,可是我可是我不断总结经验不断试错不断改变最好的方式的体力劳动。

    不怕念起,就怕觉迟,假若朋友 也共同下决心“要不断提升工作带宽从而早下班”,就不让再怕升起“拖沓敷衍”相似于不好的想法。坚持个把月再回顾,就会发心每所有人 脱胎换骨了。

    正原应着有了四种 紧凑意识,可是我我尚能在互联网公司工作比较忙的基础上写完两本书,Java Web轻量级开发面试教程和Java核心技术及面试指南。

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